中核集团严格贯彻落实中共中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》要求，紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，领导干部带头深入调查研究。按照集团公司党组成员专项调研工作安排，党组书记、董事长余剑锋率先开展科研院所创新体系能力优化调研。

　　4月20日，中核集团党组书记、董事长余剑锋首站赴核动力院召开专题调研座谈会，党组成员、总会计师王学军参加调研。核动力院、西物院主要负责人，首席科带、研发团队、管理部门、业务所、基层科研骨干代表等10余名同志围绕科技人才发展体系与激励机制落实落地、科技成果转化、科研院所体系布局及基础科研能力建设等方面问题，结合自身工作实际，提出意见和建议。余剑锋与大家就相关问题深入讨论，座谈会现场气氛热烈。

　　余剑锋强调，推动科技创新、科研院所改革工作，要解放思想、提高认知，突破思维限制。要系统谋划、勇于探索，开辟科技新领域。要形成完整、科学、高效、前瞻的核科技创新体系能力，以研带产，以产促研，形成科技创新和产业发展合力。

　　余剑锋要求，一是提高政治站位，深入学习贯彻落实党的二十大精神。要坚持“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，重点围绕解决基础科研、技术创新、成果转化等方面难题，以高水平科技自立自强支撑国家战略科技力量。要持续坚定不移推动科研院所创新体系能力优化，加快建设世界核科技人才中心和创新高地。

　　二是坚持问题导向，狠抓创新体系能力短板弱项。要完善科研院所体系布局，建设一体化核科技创新体系；要加强基础科研能力，打造原创技术策源地；要融通创新链、价值链、资本链、产业链，主动求变，大胆探索，立足现实，放眼未来，促进科技成果转化高质量发展，加强产学研一体化融合；要进一步加强人才激励机制落实落地，加强高层次人才、领军人才的外部引进和自主培养，做好人才梯队建设。

　　三是统筹形成合力，加快建设世界一流科研院所。总部各相关部门要统筹谋划，精心指导，认真研究，久久为功。各科研院所要敢于突破体制机制的桎梏，以深化改革激发科技创新的激情和活力；要建设新型科研院所创新文化，树立远大理想，牢记伟大使命，勇担重大职责；要坚持科学、全面、系统对标世界一流，坚持开放合作交流，主动进行思想碰撞，善于把握技术前沿。

　　集团公司副总师级领导王国光、杨朝东、李光亚、万钢，综合部、战略规划部、科技质量与信息化部、人力资源部、党群工作部、战略规划总院等相关人员，设计所党支部党员代表参加调研座谈会。（集团公司战略规划部）